根據業務發展需要，經揚州龍川控股集團有限公司批準，揚州市惠民區域供水投資有限公司決定面向社會公開招聘技術工人2名。
一、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵守國家法律、法規，思想政治素質好,無不良記錄；
3、具有擬任崗位所需的專業技術能力；
4、符合《揚州市惠民區域供水投資有限公司公開招聘崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》,附件1）中各崗位所規定的具體條件；
5、具備正常履行崗位職責的身體條件。
二、招聘信息發布渠道
可通過以下網站查詢《揚州市惠民區域供水投資有限公司招聘簡章》：
揚州人才網(http://www.yzjob.net.cn/)
揚州龍川控股集團有限責任公司網站(http://www.yzlckg.com)
揚州龍川控股水務建設有限公司網站（http://www.www.jdmls.com）
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格審核、綜合測試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名及資格審核
報名方式：考試報名采用現場報名方式進行。報名者攜帶本人身份證、2張兩寸證件照、學歷證書以及《崗位簡介表》中崗位要求的相關證明材料原件及復印件，現場填寫報名表（附件2）。報名者必須如實填寫報名表，并對其真實性負責。凡弄虛作假者，一律取消報考資格。資格審核通過的，另行發放準考證。
報名時間：2020年7月6日—7月16日（上午8：30－12：00，下午14：30－18：00，周六、周日休息）。
報名地址: 揚州龍川控股水務建設有限公司人力資源部（揚州市江都區人民路32號）
聯系電話：0514-86862845 聯系人：張麗
（二）綜合測試
綜合測試分為筆試和實踐操作考試兩部分，滿分共計100分（其中筆試占50%、實踐操作考試占50%），主要測試專業業務知識和實際操作技能水平。具體考試時間、地點及有關要求另行通知。
（三）面試
根據考生綜合測試成績，按招聘崗位計劃數1：3的比例（不足該比例的以實際人數為準），從高分到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。面試采用百分制計分，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不得進入體檢環節。面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按綜合測試成績占60％、面試成績占40％的比例，采用百分制計算報考人員總成績（總成績保留兩位小數）。
（四）體檢
根據考試總成績，按招聘崗位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如總成績相同，則以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。
（五）考察和公示
對體檢合格人員進行考察，考察合格者作為擬聘人員進行公示，時間為7個工作日，接受社會和考生監督。公示結束后，符合聘用條件的辦理有關聘用手續。
因體檢、考察不合格出現擬招聘人數缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
四、聘后管理及待遇
公示結束后，符合聘用條件的人員，由招聘崗位所屬公司與被聘用人員簽訂勞動合同。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議）或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。
試用期滿進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格；合同期間工資待遇按照揚州市惠民區域供水投資有限公司薪酬制度執行，并按規定從試用期起享受各項社會保險和住房公積金。
五、紀律與監督
嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，全程由揚州龍川控股水務建設有限公司紀檢職能部門參與監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0514-86528691。
本簡章由揚州龍川控股水務建設有限公司負責解釋，未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。
附件：
1、揚州市惠民區域供水投資有限公司公開招聘崗位簡介表
2、應聘報名表
蘇公網安備32108802010152號
